Услугите, които предлагаме включват извършване на анализи, разработване, внедряване и поддръжка при клиента на проекти и системи, конкретни услуги в следните области:

  • Системи за управление на човешките ресурси
    • планиране на човешките ресурси
    • анализ и проектиране на длъжностите
    • подбор, назначаване и освобождаване на персонал
    • мотивационни схеми, включително програми за задържане на персонала
    • оценяване на трудовото изпълнение
    • обучение
    • кариерно развитие и планиране на приемствеността
    • взаимоотношения между ръководство и персонал
    • здраве и безопасност при работа
    • функционалност на информационни системи за управление на човешките ресурси

  • Набиране и подбор на персонал
    • набиране подбор на кандидати за длъжност/и по заявка на клиента
    • база данни с потенциални кандидати

  • Системи за управление на възнагражденията
    • системи за оценяване на длъжностите и разпределянето им по нива
    • скали (диапазони) на основните заплати по нива
    • определяне на индивидуални основни заплати
    • бонусни схеми
    • планиране (бюджетиране) на разходите за заплати

  • Одит на човешките ресурси
    • вътрешен
    • външен

  • Маркетингови, продажбени и комуникационни стратегии
    • Маркетингови стратегии
    • Промоции
    • Стратегии и тактики за продажби
    • Обучения, семинари

  • Одит на проекти, реализиране по български и европейски програми
    • вътрешен
    • външен

  • Социално осигуряване
    • държавно обществено осигуряване
    • допълнително пенсионно осигуряване (задължително и доброволно)
    • здравно осигуряване (задължително и доброволно)
    • социална политика, включително изследвания на бедността и жизнения стандарт, социално включване и политика по доходите
    • демографска политика

  • Организационно развитие
    • стратегии за развитие
    • управление на изпълнението
    • оценяване на ефективността и ефикасността
    • реинженеринг на бизнес процесите
    • организационно проектиране – структури, функционални характеристики, длъжности и длъжностни характеристики